新法律影响退休计划

美国国税局提醒纳税人注意退休账户的最低分配要求(rmd). 以前的规定规定,退休计划账户所有者必须从达到70.5或72岁开始,每年开始领取RMD, 取决于计划所有者的出生日期和退休年份. 需要rmd的退休计划包括简化雇员养老金(SEP)计划和雇员储蓄激励匹配计划(SIMPLE)个人退休账户, 401(k), 403(b), 457(b), 利润分享, 及其他固定缴款计划.
SEP计划为企业主提供了一种简化的方法来为他们的雇员的退休和他们自己的退休储蓄做贡献. 供款将存入为每个计划参与者设立的个人退休帐户或年金帐户(SEP-IRA). SEP-IRA账户是传统的IRA账户,遵循相同的投资方式, 分布, 和传统ira一样的滚动规则.
简单个人退休账户计划允许雇员和雇主在为雇员设立的传统个人退休账户上缴费. 对于目前还没有退休计划的小型雇主来说,这是一个理想的启动退休储蓄计划.
然而, 《ag真人充值》(set Every Community Up for Retirement Enhancement, SECURE)改变了个人必须从退休账户中提款的年龄. 6月30日或之前出生的人, 1949, 被要求在他们达到70岁半的那一年开始获得rmd. 然而, 根据安全法案, 如果一个人的70岁生日是7月1日, 2019, 或晚, 他们在72岁之前不需要进行第一次RMD.
进一步, 的冠状病毒, 援助, 救济和经济安全(关怀)法案在2020年放弃了rmd,因此老年人和退休人员, 包括继承帐户的受益人, 不需要从个人退休帐户和工作场所的退休计划中取出钱. 该豁免包括2019年年满70.5岁、2020年首次接受RMD的个人的RMD.
2020年之前达到70.5岁且仍有工作的个人, 但在2020年终止了工作, 2020年RMD通常会在4月1日到期吗, 2021, 从他们的退休计划中. 作为《AG真人平台》(关心行为)救济的一部分,这一RMD也被免除. Roth ira 不要求提款直到所有者死亡.
2021年限制型心肌病
在2019年或更早达到70.5岁的个人没有2020年的RMD. 对于2021年,他们将在2021年12月31日之前有一个RMD. 2019年未达到70.5岁的个人, 到2021年谁将年满72岁, 他们的第一个RMD将在4月1日到期, 2022, 第二次RMD将于12月31日到期, 2022. 以避免将这两笔钱都计入他们的收入, 纳税人可以在12月31日前进行第一次取款, 2021, 而不是等到4月1日, 2022. 第一年之后,所有rmd必须在12月31日前完成.
IRA受托人必须向IRA所有者报告RMD的金额,或者为所有者计算RMD. RMD金额的计算取决于IRA的类型,或者它们是否来自多个账户. 没有得到要求的分配, 或者抽得不够, 可能意味着对未分配的金额征收50%的消费税.
延迟限制型心肌病
尽管4月1日是接受第一个RMD的最后期限,但对所有传统个人退休帐户的所有者来说是强制性的, 参加职场退休计划但仍在工作的人通常可以, 如果他们的计划允许, 等到他们退休后的4月1日才开始从这些计划中获得分配. 2020年之前达到70.5岁且仍有工作的个人, 但在2020年终止了工作, 2020年RMD通常会在4月1日到期吗, 从他们的工作退休计划中. 作为《AG真人平台》(关心行为)救济的一部分,这一RMD也被免除.
除了这些变化,公立学校和一些非营利组织也有特殊的规定. 具体情况请AG真人平台.

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