关于疫苗授权的最新消息

COVID19及其变体继续扰乱AG真人平台的生活、工作和娱乐方式. 人们在是戴口罩还是接种疫苗的问题上存在分歧, 企业也在努力吸引工人. 与此同时,AG真人平台都在努力向“正常”的新定义迈进.
一些指导
最紧迫的问题之一是,企业是否能够——或者应该——为其员工和客户发布疫苗授权.
拜登总统的疫苗授权: 9月9日, 2021, 拜登发布了意义深远的命令,要求未接种疫苗的美国人接种疫苗. 这些授权很可能会被提起诉讼. 在撰写本文时,美国的私营企业是如何做到这一点的.S. 会受到影响:

  • 拥有100名以上员工的企业必须要求其员工接种疫苗或每周接受检测.
  • 工人必须有带薪休假去接种疫苗.
  • 无视这一规定的公司每次违反都可能面临高达1.4万美元的罚款.

雇员少于100人的企业将使用不同的标准来决定是否强制接种疫苗.
律政司: 司法部表示,联邦法律允许雇主要求雇员接种疫苗, 但根据《AG真人平台》或1964年《ag真人充值》第七章的规定,在医疗或宗教方面可能需要豁免.
平等就业机会委员会: 平等就业机会委员会 该指南加强了雇主根据《AG真人平台》和第七章规定为亲自工作的雇员授权接种疫苗的一般权利. 雇主必须为出于宗教或医疗原因的疫苗接种规定提供豁免, 但是,如果未接种疫苗的员工会使工作场所不安全,而且任何住宿安排都会给公司带来“过度困难”,雇主可以重新分配或解雇员工.
疾病控制和预防中心: 美国疾病控制与预防中心建议未接种疫苗的人在所有室内公共场所佩戴口罩,已接种疫苗的人在大量传播或高传播的公共场所佩戴口罩. 美国疾病控制与预防中心还计划对接受注射的人进行加强注射 信使核糖核酸 第二次注射后8个月开始接种.
职业安全和健康管理局: 职业安全与卫生条例(OSHA)建议员工在疫情严重或高传播地区的室内公共场所佩戴口罩,或者如果个人面临风险,或者其家中有人患严重疾病的风险增加或未完全接种疫苗.
截至撰写本文之日,辉瑞-BioNTech COVID该疫苗已获得美国农业部的全面批准.S. 食物 & 以及那些只有紧急使用授权的机构,比如 现代化 和约翰逊 & 约翰逊的疫苗.
然而, 该指导方针仍有一些未解之谜, 比如是否只有完全批准的疫苗才能被强制使用.
其他的考虑
州和/或地方法律: 也必须考虑适用于雇主要求的疫苗接种计划的州和地方法律. 在亚利桑那州,政府. 道格·杜西表示,拜登总统要求大企业员工接种疫苗或定期检测新型冠状病毒肺炎的新要求有些过头了. 杜西鼓励人们接种疫苗,并阻止了疫苗和面罩的授权. 8月16日, 2021, 杜西发布了一项禁止疫苗护照的行政命令,禁止企业要求客户或员工出示疫苗接种证明.
诉讼: 截至撰写本文时,法院已经驳回了对疫苗授权的挑战. 其中一些裁决正在被上诉. 企业需要努力跟上最近的法院裁决, 包括即将到来的关于拜登授权的诉讼.
疫苗授权将如何影响企业的运营和盈利能力?
实施疫苗授权可以在许多方面影响企业, 从它吸引人才的能力,到客户对这类委托的看法可能会如何影响销售. 这对没有达到拜登提出的100名员工门槛的企业尤其重要.
这里有四件事需要考虑:

  1. 对员工的影响. 在某种程度上,这取决于该企业所从事的行业. 如果这个行业的委托很可能是普遍的, 例如医疗保健, 强制接种疫苗可能不太可能导致人们离开. 在疫苗规定不适用的行业或大多数工人远离工作地点的行业,失去员工或无法吸引人才的风险要高得多.
  2. 对客户和客户的影响. 掩蔽和疫苗的政治已经变得有毒, 在这些领域执行命令的企业必须做好准备,应对失去客户或客户的潜在影响, 和潜在的诉讼.
  3. 政策. 制定简单明了的政策和程序,并清晰地沟通. 这些政策应包括谁受授权, 需要什么疫苗证明, 谁可以豁免, 是否接受未接种疫苗的员工的检测,检测频率,以及接受哪些检测, 以及检测呈阳性的员工的程序.
  4. 责任. 最终决定取决于公司领导, 他们必须非常仔细地考虑是否以及如何决定实施和执行一项命令.

记住这种快速变化的情况, 这些信息可能在没有任何警告的情况下突然改变. 与权威政府网站和你的法律团队保持联系.

需要指导和ag真人充值?
如果你需要建议,给AG真人平台打电话,AG真人平台很乐意讨论你的情况.
友情链接: 1 2