工人补偿是否涵盖新型冠状病毒肺炎?

全国州议会会议发表的一篇在线文章指出,工人的补偿通常“不包括普通的社区传播疾病,如感冒或流感,因为它们通常不能直接与工作场所联系起来。.“在一些州有例外,包括那些接触致癌物质或环境的工人. 之前新型冠状病毒肺炎, 一些州覆盖了紧急救援人员, 假设肺部和呼吸道疾病与工作有关. 它只适用于这些工人,不清楚这些政策是否包括新型冠状病毒肺炎.新型冠状病毒肺炎工人的薪酬
工党的一篇文章 & 就业的见解通讯, 律师写的, 解释说,传统上,疾病和工作场所之间必须有密切的联系. 随着时间的推移, 法律和法庭案件确定了与特定工作有关的"职业病", “这些疾病确实是, 因此, 补偿(e.g.、间皮瘤或黑肺病).但是,“普通的生命疾病”不包括在内. 包括新型冠状病毒肺炎吗?? 这篇文章指出,如果某些工人能证明这种疾病与他们的工作场所密切相关,他们就可以提出索赔. “不管, 这样的要求需要高水平的证据,不可避免地会导致混乱和冗长的行政听证.”
现在, 雇主应谨慎对待每一项索赔,不应未经思考和调查就接受或拒绝任何索赔. 检查员工的证据,看看这些证据是否可信, 去找你的保险公司,看看他们是如何处理类似索赔的.
最重要的是, 雇主和雇员应该密切关注在他们管辖范围内和工作场所发生的事情, 因为每个州都有自己的政策. 例如,加州通过行政命令,覆盖了所有不在家里工作的工人. 伊利诺斯州颁布了一项涵盖所有“重要工人”的法律.“佛罗里达州的一项行政政策的变化意味着对第一反应者的覆盖, 儿童安全调查人员, 修正军官, 应对新型冠状病毒肺炎的国民警卫队成员和国家雇佣的医护人员.
目前还没有全面的联邦指导方针,但责任问题可能是未来一揽子计划的一部分. 联系一位法律专业人士讨论你的情况.

需要指导和ag真人充值?
如果你需要建议,给AG真人平台打电话,AG真人平台很乐意讨论你的情况.
友情链接: 1 2