新型冠状病毒肺炎工作在家乡州税收协议

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新型冠状病毒肺炎可能会给另一个州的员工在家工作的公司带来税收问题. 防止你和你的员工的税收意外, 了解如何分类工资将避免处罚和修改税务申报.
州失业税和预扣税一般应支付给雇员的工作状态, 但有些州的法律也有例外. 熟悉适用于你的情况的州立法.
互惠的税收协定
居住在雇主所在州的雇员必须遵守所在州的所得税预扣规定. 必须有足够的身体接触或存在, 称为联系, 要求雇主为雇员的工资扣缴州所得税并进行登记, 文件, 并扣留州就业税. 一些相邻的州已经达成协议,允许员工居住在一个州,但在另一个州工作, 将他们的预扣税支付给工作国家.
例如, 住在马里兰,通勤到北弗吉尼亚或D州的雇员.C. 因为一份工作可以将预扣税支付给马里兰州而不是工作州. 这就是所谓的礼貌代扣代缴,员工可以每年提交一次纳税申报单来简化事情. 相关员工必须填写非居留证,以免除在工作状态代扣税款. 根据这些协议,公司的工资单提供商应该跟踪员工的情况.
没有互惠协议, 雇员必须同时缴纳非居民和居民的国家所得税. 然而,大多数州都给予税收抵免,以弥补两次征税的成本. 每个州都有自己的税法. 检查每个州,不要做任何假设.
失业税
失业税通常是直截了当的. 当一个员工在多个州工作,或者在另一个州的公司远程工作时, 公司只在雇员所在的州扣缴失业税.
远程工作的并发症
今天的远程工作世界创造了上一代人从未听说过的情况,并造成了税收的复杂性.
考虑一个在纽约北部的家中工作,但公司位于亚特兰大的员工. 你必须向纽约缴纳所有的州税,因为工作实际上是在那里完成的.
另一个例子, 同一家亚特兰大公司有一名员工需要在缅因州临时工作三个月. 九个月, 你在乔治亚州纳税, 三个月, 你在松树州纳税.
虽然这只是一般信息, 它可能会因例外和特殊情况而变得复杂.
联系救援
根据 《ag真人充值》, 一些州立法机构通过制定关联救济条款来解决这一情况,为大流行期间在不同州的远程工作提供安全港或免除州代扣代缴和税收责任. 救济是暂时的,救济的时间因州而异. 一般, 雇主不必因为员工远程办公而改变他们目前的州收入和工资税预扣. 提供联系救济的州通常会放弃少扣的税款、罚金和利息. 各州之间没有统一的联系救济, 因此,雇主应该按州来确定他们的预提和报告义务.
类似于各州提供的救济, 美国国税局(Internal Revenue Service)为因新型冠状病毒肺炎而暂时滞留在美国的某些非居民外国人提供联邦所得税居留权减免.
无论你是雇员还是雇主, 仔细记录工作地点,并与AG真人平台保持联系,了解你所在地区的相关规定.

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